Em um mundo corporativo cada vez mais regulado, o departamento de Recursos Humanos se tornou a linha de frente na proteção jurídica da empresa. Nosso artigo explora como o RH atua como um guardião essencial da conformidade legal, navegando pela complexidade da legislação trabalhista, contratos, segurança do trabalho, prevenção de assédio e LGPD. Descubra por que a expertise jurídica no RH não é apenas uma vantagem, mas uma necessidade estratégica para mitigar riscos, otimizar custos e construir um ambiente de trabalho justo e produtivo.